Voorman / voorvrouw door Krijnen B.V. gedetacheerd bij DSW

Als je voor DSW gaat werken, wordt je door Krijnen B.V. gedetacheerd bij  DSW. DSW is bezig met een transitie naar een nieuw werkbedrijf, samen met de gemeente Zoetermeer. Alle mensen die een ondersteunende functie bij DSW vervullen, werken via Krijnen B.V.

DSW is een dynamisch en informeel bedrijf. We kijken graag naar de mogelijkheden van mensen en denken niet graag in beperkingen.

Wat is Krijnen B.V.

Krijnen B.V. heeft een samenwerkingsverband met DSW. Indien zich een vacature voordoet bij DSW, werft en selecteert Krijnen B.V mensen die zij geschikt achten voor de functie. Blijkt  na het sollicitatiegesprek dat jij de juiste man/vrouw bent voor de baan, dan zal je vanuit Krijnen B.V. worden gedetacheerd bij DSW.

Wat is DSW?

Sociaal Werkbedrijf DSW is een leerwerkbedrijf in Zoetermeer. DSW laat mensen met een beperking naar vermogen participeren op de arbeidsmarkt. Het is een plek waar gemotiveerde medewerkers vanuit re-integratie en sociale werkvoorziening werkritme, kennis en ervaring kunnen opdoen. In de organisatie werken mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt. In totaal zijn er binnen de organisatie ruim 700 mensen werkzaam, werkt een deel op de locatie in Zoetermeer maar het merendeel werkt op externe projecten in de omgeving. Vanaf 2021 gaat DSW samen met een onderdeel van de gemeente Zoetermeer. Samen wordt dit een nieuw werkbedrijf.

Hou jij van afwisseling en een uitdaging en ben jij een kei in het helpen ontwikkelen van medewerkers, dan zoeken wij jou!

Voorvrouw / voorman   36 uur per week (fulltime)

Wat ga je doen?

  • Je komt te werken in een productie omgeving;
  • Je bent zelfstandig in staat om aan een grote groep medewerkers dagelijks leiding te geven. Dit kan op een van onze verschillende locaties en ook variëren;
  • Je draagt zorg voor het productieproces bij opdrachtgevers met behulp van de inzet van onze medewerkers;
  • Je schakelt tussen de verschillende projecten in de regio;
  • Je gebruikt jouw aansturing om medewerkers werknemersvaardigheden aan te leren en verder te laten ontwikkelen op de werkladder;
  • Je kunt structuur in een hectische omgeving aanbrengen;
  • Je bewaakt kwaliteitsnormen en veiligheidsvoorschriften en werkt ook mee;
  • Je bent de ʺogen en de orenʺ van de manager en weet wanneer je wat moet terugkoppelen;
  • Vanuit het Lean principe lever jij jouw bijdrage aan operationele processen.

Wat vragen wij?

  • Je bent daadkrachtig, initiatiefrijk en creatief;
  • Je hebt een flexibele werkhouding, zowel qua locatie als werktijden;
  • Je beschikt over MBO+ werk- en denkniveau;
  • Je bent in staat om leiding te geven aan zowel medewerkers met een arbeidsbeperking, als medewerkers die vanuit een uitkeringssituatie bij ons werken;
  • Je bent gewend om met deadlines te kunnen werken;
  • Je hebt bewezen ervaring met klanten en productieprocessen en kunt communiceren met de verschillende doelgroepen;
  • Je hebt oog voor (afwijkend) gedrag en bent in staat hierop in te spelen;
  • Je bent administratief sterk en kan tussen verschillende niveaus schakelen;
  • Je hebt een rijbewijs B, beschikt over eigen vervoer en bij voorkeur ook EHBO/BHV.

Wat bieden wij je?

  • Fulltime aanstelling op basis van 36 uur, op basis van een tijdelijke arbeidsovereenkomst (DSW zit in een transitie naar een nieuw werkbedrijf, start in 2021);
  • Salariëring en arbeidsvoorwaarden volgens Cao SGO. Salaris tussen de €1.728,- en €2.711,- bruto per maand, afhankelijk van leeftijd en ervaring.

Interesse?

Voor vragen: Johan van den Berg (manager), 079-3633400. Reageren kan vóór vrijdag 31 januari 2020 met motivatie en CV gericht aan: