DSW begeleidt mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt naar een passende baan.

Algemeen

Geen plantjes maar handjes

woensdag 29 juni 2016

Op 24, 25, 26 en 27 augustus a.s. staat Sociaal Werkbedrijf DSW samen met een aantal opdrachtgevers op de Plantarium in Boskoop. Met Royal Lemkes, Koos Buitenhuis en Riverdale staan wij in een gezamenlijke stand. Waarom met onze samenwerkingspartners? Samen willen we Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen (MVO) en de Participatiewet zichtbaar maken.

Lees meer »

Euonymus

maandag 27 juni 2016

Sinds kort is Buxuskwekerij Koos Buitenhuis gestart met de teelt van 5 soorten Euonymus voor de professionele markt. Vanwege de jarenlange relatie met Koos Buitenhuis en onze ervaring met het overplanten van Buxus hebben ze ons gevraagd of de eerste opzet van deze teelt in Kwekerij de Sionsgaerde mocht plaatsvinden. Zo arriveerde...

Lees meer »

Werktalent

vrijdag 3 juni 2016

Een maand geleden is de pilot WerkTalent gestart. Doel van deze pilot is om mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt voor te bereiden op werk. Het initiatief voor deze pilot is genomen door het uitstroomteam van de gemeente Zoetermeer. Eenmaal in de twee weken is er een bijeenkomst. Tijdens...

Lees meer »

Ja-maar-bingo neemt bezwaren weg

maandag 30 mei 2016

Op 17 mei organiseerden VNO-NCW Oostland en Sociaal Werkbedrijf DSW samen een bijeenkomst voor ondernemers uit het Oostland, bij de International Innovation Company (IIC) in huis. Bij IIC konden ze uitgebreid proeven aan de participatiepraktijk. Via een rondleiding, inspirerende sprekers en een ‘ja-maar-bingo’ werd hun mindset gevormd. En werden eventuele...

Lees meer »

Niet harder maar slimmer werken

maandag 30 mei 2016

Lean2Succes helpt organisaties hun dienstverlening te optimaliseren. Want overal zijn mogelijkheden om te verbeteren. In de Lean Yellow Belt training staat de klant centraal. Door vanuit zijn gezichtspunt processen te beoordelen, creëer je maximale toegevoegde waarde voor de klant tegen minimale inspanning. Met die boodschap volgden alle DSW-kaderleden de training....

Lees meer »

DSW-medewerker aan de slag bij ID College

maandag 30 mei 2016

Individualiteit en identiteit staan al jaren centraal op het ID College. Studenten leren er niet alleen een vak, maar ontwikkelen zich in alle keuzevrijheid op weg naar een functie in de maatschappij. Sinds kort krijgen ook mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt de kans zich binnen het ID College...

Lees meer »

Beschut werken in de praktijk

donderdag 28 april 2016

DSW gelooft in mogelijkheden en kansen. En denkt niet in beperkingen. Vanuit die overtuiging begeleidt Sociaal Werkbedrijf DSW al jarenlang mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt. Door hen te stimuleren en uit te dagen het beste in zichzelf naar boven te halen. Bij voorkeur op de reguliere arbeidsmarkt. Maar voor...

Lees meer »

Wie begeleidt de begeleider?

donderdag 28 april 2016

Voor het realiseren van duurzame detacheringen is de rol van sociaal werkbedrijf DSW, een jobcoach en een werkgever essentieel. Want na een geslaagde match moet het werkverband duurzaam blijven. DSW, de jobcoach, de medewerker én de werkgever dragen hierin een gezamenlijke verantwoordelijkheid. De gedetacheerde DSW-medewerker krijgt daarom ondersteuning van een jobcoach....

Lees meer »

Investeren in duurzaam ondernemerschap

donderdag 28 april 2016

Sociaal Werkbedrijf DSW biedt ruimte aan honderden mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt. Zij doen bij DSW werkritme, kennis en ervaring op. Stuk voor stuk gemotiveerde mensen met een sterk gevoel voor loyaliteit en trots. Zij geven sociale én functionele waarde aan bedrijven en instellingen. En investeren daardoor volop...

Lees meer »

Lintje voor Martin van Donk

dinsdag 26 april 2016

Het is altijd een feestelijke gebeurtenis, de jaarlijkse lintjesregen. Traditioneel worden de koninklijke onderscheidingen de dag voor Koningsdag uitgereikt.

Lees meer »

1 7 8 9 10