Jobhouse

Vanuit DSW doorstromen naar een detachering. Of vanuit de bijstand uitstromen naar een nieuwe baan. Dat is een grote uitdaging waar de meeste mensen wel wat hulp bij kunnen gebruiken. De afdeling Jobhouse is het startpunt voor alle nieuwe medewerkers van DSW. Hier bekijken we wat zij willen, kunnen en op welke gebieden ze extra training nodig hebben.

Dé plek voor re-integratie

DSW voert al jaren in opdracht van de gemeenten Zoetermeer, Rijswijk en Leidschendam-Voorburg de Wsw uit. Het doel van Jobhouse is om ook dé plek te worden waar de gemeenten Zoetermeer, Rijswijk en Leidschendam-Voorburg (jong) werklozen laten re-integreren. We hebben veel werk. We kennen de doelgroep. We werken al jaren met mensen met een beperking. En we bieden onze medewerkers trainingen en cursussen.

Midden in de maatschappij

De ambities van Jobhouse sluiten naadloos aan op de speerpunten van DSW Rijswijk. Als mensontwikkelbedrijf zetten wij ons in voor groei en ontwikkeling van onze medewerkers. Voor door- en uitstroom. Daarbij kijken we naar hun mogelijkheden en wensen, niet naar hun beperkingen. DSW staat middenin de maatschappij, onze medewerkers horen daar ook.

Voor meer informatie:

Patrick Blom
Manager Arbeidsontwikkeling en Re-integratie
Telefoon: 079 - 363 34 00
E-mail: p.blom@dswrijswijk.nl