Begeleid werken

Bent u de werkgever die vakmensen met een arbeidsbeperking kans biedt op een baan? DSW begeleidt mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt in hun zoektocht naar passend werk. We plaatsen alleen gemotiveerde mensen die prima werk afleveren en passen binnen uw organisatie. Daarnaast krijgt maatschappelijk verantwoord ondernemen bij u vorm.

Financieel aantrekkelijk

Het in dienst nemen van een medewerker met een arbeidsbeperking heeft aantrekkelijke financiële voordelen. U profiteert bijvoorbeeld van loonkostensubsidie. Onze jobcoach is er voor u en de medewerker. Mocht de medewerker overigens arbeidsongeschikt raken, dan loopt u geen financieel risico. En bij ziekteverzuim neemt het UWV de doorbetalingsplicht van u over (no-riskpolis).

Uw voordelen?

  • Gemotiveerde medewerkers
  • Loonkostensubsidie
  • Jobcoach voor u en de medewerkers
  • Subsidiemogelijkheden voor aanpassing werkplek of trainingen
  • Terugvordering ziektekosten via het UWV (no-riskpolis)
  • Maatschappelijk verantwoord ondernemen krijgt vorm

Voor meer informatie:

Joyce Verhoeven
Manager Detacheringen en Begeleid werken
Telefoon: 079 - 363 34 18
E-mail: detacheringen@dswrijswijk.nl

Download de pdf van deze pagina.


Maatschappelijk verantwoord ondernemen
Het bieden van een arbeidsplaats aan een medewerker met een arbeidsbeperking is sociaal ondernemerschap in de praktijk brengen. Medewerkers met een arbeidsbeperking hebben net dat zetje nodig voor een plaats op de reguliere arbeidsmarkt. U kunt ze deze kans geven!


Medewerker die buiten DSW werkt, bij Harting Bank. Hij maakt op deze foto een rollator schoon.