Prijs

Niet voor een appel en een ei, maar marktconform. Misschien dat wij drie medewerkers inzetten in plaats van één om de klus op tijd te klaren, maar daar merkt u niets van. DSW streeft naar een optimale balans tussen prijs en kwaliteit. En dat lijkt ons een juiste prijs voor maatschappelijk verantwoord ondernemen.

Voordelen detachering

Of het nu gaat om een individuele detachering voor onbepaalde tijd of groepsdetachering voor een tijdelijk project; u betaalt alleen de uren waarop de werknemer werkelijk beschikbaar is. Kosten bij ziekteverzuim of arbeidsongeschiktheid zijn niet voor uw rekening. Voordelig een gemotiveerde medewerker. Wij zorgen voor de goede match. 

Voordelen begeleid werken

Een medewerker met een arbeidsbeperking in dienst nemen heeft financiële voordelen. Zoals loonkostensubsidie. De hoogte van deze subsidie is gebaseerd op de capaciteit van de medewerker.